Twitter kishte gati 7500 punonjës përpara se Musk të merrte detyrën. Tani ka rreth 2700.
Pas pastrimit të gati dy të tretave të fuqisë punëtore prej 7500 personash të Twitter në tre javë, Elon Musk po punëson sërish.
Gjatë një takimi të plotë me punonjësit e Twitter sot, Musk tha se kompania ka përfunduar me pushimet nga puna dhe rekrutimin aktiv për role në inxhinieri dhe shitje dhe se punonjësit inkurajohen të bëjnë referime, sipas dy personave që morën pjesë dhe një regjistrim të pjesshëm të marrë nga Pragu. Komentet e tij u bënë në të njëjtën ditë kur një valë e paspecifikuar shkurtimesh goditi departamentin e shitjeve të Twitter, i cili ka humbur pothuajse të gjithë udhëheqjen e tij të lartë që kur Musk mori drejtimin.
Musk nuk specifikoi llojet e roleve inxhinierike ose të shitjeve për të cilat Twitter po punësonte, dhe kompania aktualisht nuk ka ndonjë rol të hapur të listuar në faqen e saj të internetit. “Për sa i përket punësimeve kritike, unë do të thosha se njerëzit që janë të shkëlqyeshëm në shkrimin e softuerëve janë prioriteti më i lartë,” tha ai gjatë takimit. Verge raportoi javën e kaluar se rekrutuesit e Twitter tashmë po kontaktonin inxhinierët duke u kërkuar atyre të bashkoheshin me “Twitter 2.0 – një kompani Elon”.
Takimi gjithëpërfshirës i së hënës ishte hera e parë që punonjësit e Twitter dëgjuan nga Musk, pasi ai u kërkoi të gjithëve të vendosin të qëndronin për rivendosjen e tij kulturore “jashtëzakonisht të fortë”, që çoi në afërsisht 1,000 dorëheqje javën e kaluar. Ndërsa shtronte pyetjet e punonjësve për rreth gjysmë ore nga selia e Twitter në San Francisko, Musk tha se nuk ka “nuk ka plane” për të zhvendosur selinë e Twitter në Teksas siç bëri me Tesla-n, por se mund të ketë kuptim që të jetë “me seli të dyfishtë” në Kaliforni dhe Teksas.
“Nëse duam ta zhvendosim selinë në Teksas, mendoj se do të luante në idenë se Twitter është kthyer nga krahu i majtë në krahun e djathtë, gjë që nuk është kështu,” u tha ai punonjësve. “Ky nuk është një përvetësim i Twitter nga krahu i djathtë. Është një kontroll i moderuar i Twitter-it.”
Musk vazhdoi duke thënë se, “për të qenë sheshi dixhital i qytetit, ne duhet të përfaqësojmë njerëz me një gamë të gjerë pikëpamjesh edhe nëse nuk pajtohemi me ato pikëpamje”. (Ai nuk adresoi shkarkimet e tij të dhjetëra punonjësve për postimin e cicërimave dhe mesazheve të Slack që e kritikonin atë gjatë dy javëve të fundit.)
Ai pranoi se riorganizimi i tij i vazhdueshëm i kompanisë “do të ketë shumë gabime”, por “do të stabilizohet me kalimin e kohës”. Në përgjigje të një pyetjeje të punonjësve, ai tha se “pjesë të rëndësishme të grumbullit të teknologjisë duhet të rindërtohen nga e para” dhe në një pikë tjetër të takimit ai sugjeroi se do të ishte një ide e mirë që të “decentralizohen disi gjërat[]” duke vendosur ngritja e ekipeve inxhinierike në Japoni, Indi, Indonezi dhe Brazil.
Përdorimi historikisht i fortë i Twitter në Japoni u quajt në mënyrë specifike nga Musk si ajo që kompania duhet të aspirojë “në mënyrë ideale në çdo vend pa përjashtim.
“Mund të duket sikur Twitter është në qendër të SHBA-së, por nëse ka ndonjë gjë është me qendër Japoninë”, tha ai. “Ka afërsisht të njëjtin numër përdoruesish aktivë ditorë në Japoni si në SHBA, pavarësisht faktit se Japonia ka një të tretën e popullsisë së SHBA-së.”
Në përgjigje të një pyetjeje në lidhje me kompensimin e punonjësve, Musk përsëriti se punonjësve do t’u jepen opsione të aksioneve në Twitter dhe do të jenë në gjendje t’i arkëtojnë ato rregullisht si në SpaceX, kompania e tij tjetër që është gjithashtu private. “Mënyra se si funksionojnë gjërat në SpaceX për të marrë likuiditet është se çdo gjashtë muaj ka një ngjarje likuiditeti ku kompania blen aksione dhe ne gjithashtu ftojmë investitorë të rinj të blejnë aksione,” tha ai. “Dhe ne do të jemi në gjendje të operojmë Twitter në të njëjtën mënyrë.”
Kushdo që hyn në Twitter tani do të punojë në një kompani shumë më të vogël se sa ishte përpara se Musk të merrte drejtimin. Ndërsa numri i saktë i largimeve nën mbikëqyrjen e tij është i paqartë, kishte gati 7,400 njerëz me akses në sistemet e brendshme të Twitter përpara se ai të pushonte nga puna rreth gjysmën e kompanisë. Ky numër, i cili përjashton mijëra kontraktorë të jashtëm që preu gjithashtu Musk, që atëherë ka rënë në pak më shumë se 2,700 persona që nga koha e shtypit, sipas dy personave që i kanë parë numrat.
Largimet kanë përfshirë inxhinierë me mandat të gjatë, disa me më shumë se një dekadë përvojë në kompani, si dhe një listë në rritje të drejtuesve të korporatave. CEO i Twitter, CFO dhe zyrtari kryesor ligjor u hoqën të gjithë në ditën e parë të Musk. Udhëheqësit kryesorë të partneritetit të reklamave dhe përmbajtjes në Twitter ose kanë dhënë dorëheqjen ose janë shkarkuar. Dhe shumë ekipe “kritike” u shkatërruan plotësisht nga pushimet nga puna dhe dorëheqjet, sipas punonjësve aktualë dhe të mëparshëm.
Twitter nuk ka një departament shtypi për të kontaktuar për komente
