Përmbajtja do të vijë nga njerëzit, por ‘nisësit e bisedës’ mundësohen nga kompjuterët.
LinkedIn ka prezantuar një veçori të quajtur artikuj bashkëpunues, i cili përdor “nisësit e bisedave të mbështetura nga AI” për të filluar diskutimet midis “ekspertëve” që përdorin platformën. Në një postim njoftimi të Premten, kompania thotë se do të “përputhet me çdo artikull me ekspertët përkatës të anëtarëve” bazuar në grafikun e aftësive të saj dhe do t’i ftojë ata të shtojnë kontekst, informacion shtesë dhe këshilla në histori.
Kompania mendon se sistemi do ta bëjë më të lehtë për njerëzit që të kontribuojnë me perspektivat e tyre sepse “fillimi i një bisede është më i vështirë sesa bashkimi”. Njerëzit mund të gjykojnë kontributet e ekspertëve me një reagim “të thellë”.
Sipas zëdhënëses së LinkedIn, Suzi Owens, “trupat e artikujve janë të mundësuar nga AI”, bazuar në kërkesat “të krijuara dhe të përpunuara vazhdimisht nga” ekipi editorial i kompanisë.
Kompania e ka përdorur tashmë teknologjinë për të nxjerrë pothuajse 40 artikuj në dy ditët e fundit, që është një ritëm mjaft intensiv – personalisht, nuk mendoj se mund të dal me kaq shumë kërkesa brenda një jave. Ato variojnë në tema, nga gjëra të tilla si si të tregohet në vend që të tregohet kur shkruani ose kapërceni një bllok krijues, deri tek mënyra se si të përdorni reagimet dhe pikëpresje.
Sipas një emaili dërguar përdoruesve të ofruar në The Verge nga konsulenti i mediave sociale Matt Navarra, LinkedIn ka zgjedhur një “grup të përzgjedhur ekspertësh” për të kontribuar në artikuj, duke thënë se kjo mund të ndihmojë në rritjen e reputacionit të tyre dhe rritjen e ndjekësve të tyre. Artikujt gjithashtu përfundojnë me një shënim që u thotë lexuesve se ata mund të kërkojnë qasje për të kontribuar duke “pëlqyer ose reaguar ndaj këtij artikulli”.
Ndoshta çuditërisht, duke pasur parasysh reputacionin e AI për të gabuar ndonjëherë, disa nga përmbajtjet e fuqizuara nga AI ka mbledhur reagime të përziera nga kontribuesit. Ndërkohë që disa seksione kanë marrë komente si “Këshilla e shkëlqyer” ose “Pikë fillestare shumë logjike” që më pas vazhdojnë të shtojnë kontekstin dhe informacione të tjera, ka pasur përgjigje më kritike. “Nuk jam i sigurt se çfarë po thuhet këtu,” përgjigjet njëri, me një tjetër duke thënë “Unë kam një mendim tjetër”. Për të qenë të drejtë, ndoshta mund të gjeni ndjenja të ngjashme në seksionet e komenteve për shumë artikuj të shkruar nga njeriu.
(Kam gjetur gjithashtu të paktën një shembull të dikujt që promovon librin e tij në një përgjigje, e cila është ndoshta sjellja më stereotipike e LinkedIn ndonjëherë.)
Nuk është për t’u habitur që LinkedIn po përdor AI në të paktën disa kapacitete. Kompania e saj mëmë, Microsoft, ka hedhur miliarda në zhvilluesin e ChatGPT, OpenAI, dhe ka punuar për të shtuar teknologjinë në shumë prej produkteve të saj. Plus, ideja e artikujve bashkëpunues përputhet me shtytjen e përgjithshme të LinkedIn për t’u bërë një vend ku profesionistët vijnë për të mësuar, jo thjesht për të treguar ose udhëhequr mendimet. Kompania gjithashtu ka divizionin e saj LinkedIn Learning, i cili u krijua pasi kompania bleu faqen e mësimit elektronik Lynda.com. Çfarë mënyrë më të mirë për ta plotësuar atë sesa me një ortek artikujsh me burim nga turma që mbulojnë çdo temë që një AI mund të mendojë?
