Twitter është goditur me akuza nga 100 ish-punonjës të prekur nga pushimet masive në kompani, duke përfshirë se në mënyrë të padrejtë pushoi nga puna më shumë gra sesa burra, ndërpreu punonjësit që ishin aktivisht në pushim mjekësor ose prindëror dhe refuzoi premtimet në lidhje me pagën e largimit.
Akuzat u përfshinë si pjesë e kërkesave të ish-punonjësve për arbitrazh kundër kompanisë, sipas një deklarate të martën nga avokati Shannon Liss-Riordan.
Liss-Riordan është i njëjti avokat që ka ngritur katër padi të propozuara në grup kundër Twitter nga ish-punonjësit e prekur nga marrja e Elon Musk. Kërkesat e arbitrazhit kanë për qëllim të ndihmojnë punëtorët që nuk mund të marrin pjesë në atë proces gjyqësor për shkak të kontratave që kanë nënshkruar me kompaninë.
Pretendimet në kërkesat e arbitrazhit pasqyrojnë ato në padi. Disa pohojnë gjithashtu se Musk vendosi “kërkesa të paarsyeshme” në fuqinë punëtore të Twitter në një përpjekje për të zvogëluar stafin e saj, sipas deklaratës.
“Sjellja e Twitter që nga koha kur Musk mori pushtetin është jashtëzakonisht e tmerrshme dhe ne do të ndjekim çdo rrugë për të mbrojtur punëtorët dhe për të nxjerrë nga Twitter kompensimin që u takon atyre”, tha Liss-Riordan në deklaratë. Ajo shtoi se firma e saj ka dëgjuar nga qindra ish-punonjës të Twitter dhe ka paraqitur vetëm “valën e parë” të kërkesave të arbitrazhit.
“Ne jemi të gatshëm t’i luftojmë ata një nga një, në emër të mijëra punonjësve potencialë nëse kjo bëhet e nevojshme,” tha ajo.
Liss-Riordan më parë solli tre padi të propozuara në grup në emër të punonjëseve femra, punonjësve me aftësi të kufizuara dhe kontraktorëve që u pushuan nga puna. Një tjetër padi u ngrit nga një grup ish-punonjësish që akuzojnë Twitter-in për shkelje të kontratës, sepse dyshohet se nuk i zbatoi premtimet për të lejuar punën në distancë dhe për të ofruar përfitime të qëndrueshme të shkëputjes nga puna pas blerjes.
Twitter, i cili kohët e fundit pushoi shumë nga departamenti i tij i komunikimit, nuk iu përgjigj menjëherë një kërkese për koment në lidhje me kërkesat e arbitrazhit. Twitter ka mohuar pretendimet për shkeljen e kontratës në padinë e ngritur nga ish-punonjësit për punën në distancë dhe largimin nga puna, dhe nuk i është përgjigjur pretendimeve në tre paditë e tjera.
Liss-Riordan ka paraqitur gjithashtu tre ankesa kundër Twitter në Bordin Kombëtar të Marrëdhënieve të Punës në emër të punonjësve të prekur nga pushimet nga puna.
Pretendimet në rritje nga ish-punonjësit vijnë pasi Twitter ndërpreu rreth gjysmën e stafit të tij në një pushim masiv muajin e kaluar, menjëherë pas marrjes së Musk. Musk më vonë largoi qindra punonjës të tjerë, duke i kërkuar që të pranonin një ultimatum për të punuar “jashtëzakonisht hardcore” ose për t’u larguar nga kompania.
Ish-punonjësit që paditën Twitter-in shënuan një fitore të hershme javën e kaluar kur një gjykatës vendosi në favor të mocionit të tyre duke urdhëruar kompaninë të njoftonte të gjithë punonjësit e pushuar nga puna për paditë në pritje përpara se t’u kërkonte të nënshkruanin marrëveshjet e shkëputjes duke hequr dorë nga të drejtat e tyre për çështje gjyqësore.
