Furnizuesi i Apple ka kërkuar falje, duke pretenduar se komunikimi i gabuar në pagë ishte rezultat i një ‘gabim teknik’. Oferta është e barabartë me një ose dy muaj paga.
Foxconn u ka ofruar punëtorëve një pagesë prej 10,000 juanë (1,400 dollarë) në një përpjekje për t’i dhënë fund protestave në objekt, duke inkurajuar stafin e saporekrutuar të largohet dhe më pas të largohet nga fabrika e montimit të iPhone në Zhengzhou, Kinë qendrore. CNN raporton se pagesa, e barabartë me një ose dy muaj paga, vjen pasi protestat e dhunshme shpërthyen të martën për pagën e mbajtur dhe kushtet e punës të vuajtura gjatë një bllokimi të rreptë Covid.
Partneri prodhues i Apple thuhet se e bëri ofertën të mërkurën përmes një mesazhi me tekst të dërguar nga departamenti i tij i burimeve njerëzore, duke kërkuar që punëtorët “ju lutemi të ktheheni në konviktet tuaja”, së bashku me një zotim për të respektuar marrëveshjet e pagave. Kompania ofroi 8,000 juanë (rreth 1,120 dollarë) për punëtorët që ranë dakord të linin pozicionet e tyre në fabrikë dhe 2,000 juanë të tjerë (rreth 280 dollarë) pasi të hipnin në autobus për t’u larguar nga objekti.
Zhengzhou, i referuar gjithashtu si “qyteti i iPhone”, u detyrua të mbyllej në tetor pas një shpërthimi të Covid në fabrikë në përputhje me politikën e rreptë “zero-covid” të Kinës. Kur punëtorët filluan të iknin, Foxconn nisi një përpjekje rekrutimi që pa mbi 100,000 njerëz që u regjistruan për të plotësuar vendet e lira. Sipas një dokumenti që përshkruan paketat e pagave të parë nga CNN, të punësuarve të rinj iu premtua një subvencion prej 3,000 juanë (rreth 420 dollarë) nëse përfundonin 30 ditë në punë, me një bonus të dytë prej 3,000 juanë që do të paguhet pas 60 ditësh.
CHINA: Protests getting out of hand at Foxconn iPhone plant in Zhengzhou tonight where workers are rebelling against Covid harsh restrictions and work environment pic.twitter.com/xwe2oAHYge
— Joyce Karam (@Joyce_Karam) November 23, 2022
Protesta shpërtheu të martën kur punëtorët u njoftuan se pagesat e bonusit do të shtyheshin deri në vitin e ardhshëm, ku pagesa e parë e subvencionit do të jepej më 15 mars dhe e dyta në maj. “Rekrutët e rinj duhej të punonin më shumë ditë për të marrë bonusin që u ishte premtuar, kështu që u ndjenë të mashtruar,” tha një punonjës për CNN.
Foxconn që atëherë ka pranuar se ndryshimet në datat e pagesës ishin një komunikim i gabuar. “Ekipi ynë e ka shqyrtuar çështjen dhe ka zbuluar një gabim teknik që ka ndodhur gjatë procesit të hyrjes në bord”, tha Foxconn në një deklaratë për Reuters. “Kërkojmë falje për një gabim të dhënash në sistemin kompjuterik dhe garantojmë që pagesa aktuale është e njëjtë me atë të rënë dakord dhe posterat zyrtarë të rekrutimit.” Apple – klienti më i madh i Foxconn – gjithashtu ka shprehur mendimin, duke thënë në një deklaratë të transmetuar nga CNN se kompania “po punonte ngushtë me Foxconn për të siguruar që shqetësimet e punonjësve të tyre të adresoheshin”.
