Kompensimi i synuar i shefit ekzekutiv të Apple do të ulet me më shumë se 40 për qind në vitin 2023, sipas dosjes më të fundit të përfaqësuesit të kompanisë.
CEO i Apple, Tim Cook, po bën një ulje të madhe pagash – me rekomandimin e tij. Kompensimi i synuar i Cook do të ulet me 35 milionë dollarë, sipas një dosjeje të re rregullatore, duke rënë nga 84 milionë dollarë në 2022 në 49 milionë dollarë në 2023. Kjo është një rënie prej më shumë se 40 për qind.
Ndryshimet vijnë tërësisht nga një rregullim në vlerën e çmimit të kapitalit të tij, që përbën pjesën më të madhe të kompensimit total të Cook. Në vitin 2022, kjo vlerë vlerësohej të ishte 75 milionë dollarë, por këtë vit, kjo vlerë bie në 40 milionë dollarë. Paga e tij bazë prej 3 milionë dollarësh dhe stimulimi i tij vjetor në para prej 6 milionë dollarësh do të mbeten të njëjta. Bloomberg raportoi uljen e pagave më herët të enjten.
Për të vendosur pagën e re të Cook, komiteti i kompensimit në bordin e Apple “balancoi reagimet e aksionarëve, performancën e jashtëzakonshme të Apple dhe një rekomandim nga z. Cook për të rregulluar kompensimin e tij në dritën e reagimeve të marra”. Në realitet, kompensimi i tij për vitin 2023 mund të ndryshojë; Cook në fakt fitoi 99.4 milionë dollarë në vitin 2022, sipas dosjes.
Ndërsa Apple vazhdon të jetë mjaft i suksesshëm, kapitali i saj i tregut ka rënë 1 trilion dollarë nga kulmi i saj një vit më parë, dhe kompania është përballur me disa sfida prodhimi me lopën e saj të parave, iPhone. Ekziston gjithashtu një shqetësim për bastet e mëdha të ardhshme të kompanisë. Kufjet e përfolura prej kohësh të realitetit të përzier ende nuk janë shpallur zyrtarisht (megjithëse kjo më në fund mund të ndodhë këtë pranverë). Projekti i makinës Project Titan thuhet se është ende shumë vite larg, dhe sipas një raporti të Bloomberg në dhjetor, ai tani do të arrijë një vit më vonë se sa ishte planifikuar fillimisht. Dhe Apple po përballet me të njëjtat sfida ekonomike që prekin firmat e tjera të mëdha të teknologjisë, të cilat kanë rezultuar në pushime masive nga puna në kompani si Meta dhe Amazon.
